- Có nên chấp nhận hay từ chối: Bạn nên xử lý các yêu cầu kết nối LinkedIn từ những người lạ như thế nào
- Sự phân chia lớn: Chấp nhận hay từ chối các yêu cầu từ người lạ
- Lời khuyên từ chuyên gia: Những gì các chuyên gia nghề nghiệp nói
- Khi nào bạn nên xem xét việc chấp nhận yêu cầu từ người lạ?
- Các dấu hiệu đỏ: Khi nào nên từ chối
- Thí nghiệm với “Mạng lưới mở”
- Cách phản hồi các yêu cầu ngẫu nhiên: Chiến lược hiệu quả
- Xây dựng một mạng lưới có chủ ý: Những thực hành tốt nhất
- Tham khảo nhanh: Có nên chấp nhận hay từ chối?
- Mở rộng kiến thức của bạn
- Kết luận: Mạng lưới của bạn, quy tắc của bạn
Có nên chấp nhận hay từ chối: Bạn nên xử lý các yêu cầu kết nối LinkedIn từ những người lạ như thế nào
LinkedIn hiện nay giống như một sự kiện kết nối hiện đại—những cái bắt tay kỹ thuật số, những lời chào hỏi trực tuyến và những lần ghé thăm hồ sơ thay vì thẻ kinh doanh. Chắc chắn rằng bạn đã nhận được một yêu cầu kết nối từ một người hoàn toàn lạ mặt. Thật hấp dẫn khi nhấn “Chấp nhận” để tăng số lượng kết nối của mình, nhưng thật sự bạn có nên không? Dưới đây là cái nhìn sâu sắc về cách tiếp cận những lời mời kỳ bí trên LinkedIn, kèm theo ý kiến từ các chuyên gia và những chiến lược hành động hữu ích.
Sự phân chia lớn: Chấp nhận hay từ chối các yêu cầu từ người lạ
Một số người dùng LinkedIn coi mạng lưới của họ như một câu lạc bộ độc quyền, chỉ chấp nhận những người mà họ đã biết cá nhân. Những người khác áp dụng chính sách mở cửa, tin rằng một mạng lưới rộng lớn hơn có thể đồng nghĩa với nhiều cơ hội hơn. Nhưng câu trả lời thực sự, theo các chuyên gia nghề nghiệp, không phải là một kích thước phù hợp cho tất cả. Quyết định chấp nhận hay từ chối mang tính chất cá nhân—một vấn đề liên quan đến mục tiêu của bạn, mức độ thoải mái của bạn và tính toàn vẹn của thương hiệu nghề nghiệp của bạn [Fortune].
Lời khuyên từ chuyên gia: Những gì các chuyên gia nghề nghiệp nói
- Cảm xúc có ý nghĩa: Theo Priya Rathod, một chuyên gia nghề nghiệp tại Indeed, việc thiếu mối liên hệ chung hoặc ghi chú cá nhân có thể gây nghi ngờ. Nếu bạn đang tự hỏi tại sao một người lạ muốn kết nối, hãy dừng lại một chút trước khi hành động [Fortune].
- Kết nối không chỉ là bạn bè của bạn bè: Gracie Saskersian từ Trường Kinh doanh Columbia lưu ý rằng đôi khi những kết nối giá trị nhất là “một hoặc hai độ cách biệt.” Thị trường việc làm, xét cho cùng, thường phát triển trên những mối liên hệ yếu—những người chỉ cách bạn một vài bước [Fortune].
- Kết nối với ý định tốt hơn là chỉ để thu thập số lượng: “Mục tiêu không phải là thêm càng nhiều người càng tốt chỉ để gia tăng số lượng kết nối,” nhấn mạnh Cidnye Work, cựu Chuyên gia Nghề nghiệp của FlexJobs. Thay vào đó, hãy xây dựng mạng lưới một cách thông minh và chiến lược [FlexJobs].
Khi nào bạn nên xem xét việc chấp nhận yêu cầu từ người lạ?
- Tính liên quan nghề nghiệp: Người này có làm trong ngành của bạn hoặc tại một công ty mà bạn đang nhắm tới không? Những nhà lãnh đạo cấp cao, tuyển dụng viên hoặc những người có mối quan tâm nghề nghiệp thực sự thường đáng để kết nối [FlexJobs].
- Chất lượng hơn số lượng: Hãy hướng tới việc xây dựng một mạng lưới vừa đa dạng vừa giá trị—một mạng lưới có thể hỗ trợ mục tiêu của bạn, không chỉ để thổi phồng con số.
- Thông điệp cá nhân hóa: Một yêu cầu kèm theo một ghi chú chThoughtful giải thích lý do kết nối là một dấu hiệu tốt. Nó cho thấy người gửi có ý định rõ ràng và tôn trọng.
- Các kết nối chung: Nhiều mối liên hệ chung có thể lend một số tính hợp lệ, nhưng hãy làm bài tập về nhà của bạn. Số lượng không đảm bảo tính xác thực.
Các dấu hiệu đỏ: Khi nào nên từ chối
- Các hồ sơ trống: Thông tin ít, không có ảnh hồ sơ, lịch sử công việc sơ sài—đây là các tín hiệu cảnh báo.
- Thông điệp tổng quát hoặc không có ghi chú: Các yêu cầu chung chung cho thấy ít sự quan tâm thực sự.
- Bán hàng liên tục: Hãy cẩn thận với các hồ sơ rõ ràng chỉ tập trung vào việc bán hàng, tiếp thị spam, hoặc yêu cầu hỗ trợ ngay lập tức [FlexJobs].
- Tính không liên quan: Nếu ngành, công việc hoặc địa điểm địa lý của họ hoàn toàn không phù hợp với bạn, hãy cân nhắc từ chối.
Thí nghiệm với “Mạng lưới mở”
Một số chuyên gia cố gắng tối đa hóa số lượng kết nối với giả định rằng nhiều hơn là tốt hơn. Kat Boogaard, viết cho The Muse, đã thử nghiệm một cách cực đoan—chấp nhận hơn 300 yêu cầu ngẫu nhiên. Điều gì xảy ra tiếp theo là một dòng chảy các tin nhắn không liên quan và spam, dẫn cô ấy quay lại chính sách cửa mở. Bài học quan trọng: Một mạng lưới quá đông không phải lúc nào cũng chuyển thành cơ hội có ý nghĩa [The Muse].
Cách phản hồi các yêu cầu ngẫu nhiên: Chiến lược hiệu quả
- Sử dụng tính năng “Trả lời (Đừng chấp nhận ngay)” của LinkedIn.
- Gửi một tin nhắn lịch sự, như: “Cảm ơn bạn đã liên hệ! Bạn có thể nhắc tôi biết chúng ta đã quen nhau như thế nào hoặc chia sẻ điều gì đã khiến bạn gửi yêu cầu kết nối này?”
- Cho họ cơ hội làm rõ ý định.
- Nếu câu trả lời là chân thành và phù hợp, hãy chấp nhận. Nếu không, hãy cảm thấy tự do để bỏ qua hoặc từ chối [Anchor Advisors].
- Lưu một phản hồi mẫu để đơn giản hóa quá trình và giữ cho hộp thư đến của bạn gọn gàng [Anchor Advisors].
Xây dựng một mạng lưới có chủ ý: Những thực hành tốt nhất
- Chọn lọc mạng lưới của bạn. Kết nối với những người mà bạn thực sự ngưỡng mộ, muốn học hỏi, hoặc có thể giúp bạn tiến bộ trong nghề nghiệp.
- Chủ động. Tìm kiếm các liên hệ chiến lược, như các nhà tuyển dụng hoặc lãnh đạo tại các công ty mục tiêu của bạn, khi bạn có một mục tiêu rõ ràng trong tâm trí [FlexJobs].
- Tôn trọng quyền riêng tư và ranh giới. Không phải ai cũng chào đón các yêu cầu ngẫu nhiên, vì vậy đừng coi việc bị từ chối là vấn đề cá nhân.
- Chia sẻ nội dung giá trị. Nếu ai đó theo dõi công việc của bạn, họ có thể luôn theo dõi các bài viết công khai của bạn mà không cần phải kết nối trực tiếp.
“Hãy coi LinkedIn giống như một sự kiện kết nối rất lớn. Nếu nó diễn ra ở ngoài đời thực, bạn sẽ không đưa thông tin của mình cho bất kỳ ai mà bạn gặp. Điều tương tự cũng đúng với kết nối trực tuyến. Kết nối với ý định và mục đích, và bạn sẽ tạo ra một mạng lưới chất lượng, chuyên nghiệp có thể giúp bạn khi bạn cần.”
– FlexJobs
Tham khảo nhanh: Có nên chấp nhận hay từ chối?
- Nếu yêu cầu có liên quan đến mục tiêu của bạn—và được gửi kèm một ghi chú chân thành—hãy cân nhắc chấp nhận.
- Nếu kết nối là ngẫu nhiên, không liên quan, hoặc có dấu hiệu bán hàng, thì tốt hơn hết là bỏ qua hoặc từ chối nhẹ nhàng.
- Khi còn nghi ngờ, hãy nhờ họ làm rõ: “Tôi rất muốn biết điều gì đã thúc đẩy yêu cầu của bạn!”
Mở rộng kiến thức của bạn
- Tìm hiểu về phép tắc LinkedIn chi tiết tại FlexJobs.
- Xem điều gì xảy ra khi ai đó chấp nhận hơn 300 yêu cầu ngẫu nhiên tại The Muse.
- Nhận ý kiến từ các chuyên gia và ví dụ thực tế từ Fortune.
- Đối với một phương pháp có kịch bản để sàng lọc yêu cầu, hãy tham khảo lời khuyên từ Anchor Advisors.
Kết luận: Mạng lưới của bạn, quy tắc của bạn
Cuối cùng, quyết định chấp nhận hay từ chối các yêu cầu LinkedIn từ những người lạ phụ thuộc vào mục tiêu của bạn, sự thoải mái và giá trị mà bạn muốn từ mạng lưới của mình. Hãy luôn tò mò, chiến lược, và nhớ rằng: Mỗi kết nối đều có thể mở ra một cánh cửa, nhưng không phải cánh cửa nào cũng đáng để mở. Hãy chọn lọc một cách khôn ngoan, phản hồi một cách lịch sự, và phát triển một cách có chủ ý.
