Các sinh viên tốt nghiệp từ Stanford và Harvard tìm kiếm cơ hội tại các startup AI ở Trung Quốc
Trong một sự chuyển mình đáng chú ý trên thị trường lao động toàn cầu, ngày càng nhiều sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học danh tiếng như Stanford và Harvard đang tích cực theo đuổi các vị trí tại các startup trí tuệ nhân tạo (AI) mới nổi ở Trung Quốc. Xu hướng này đánh dấu một sự thay đổi lớn so với những năm trước, khi ngay cả các trường đại học địa phương ở Trung Quốc cũng gặp khó khăn trong việc thu hút tài năng hàng đầu.
Sự phát triển của các startup AI ở Trung Quốc
DeepSeek, một startup AI tại Trung Quốc, đã đóng vai trò quan trọng trong sự thay đổi này khi nâng cao hình ảnh của các doanh nghiệp công nghệ tại quốc gia này sau một buổi ra mắt thành công đầu năm nay. Manycore Tech Inc., do Victor Huang đồng sáng lập, là một trong những công ty hưởng lợi từ sự gia tăng tài năng này. Huang cho biết nhiều sinh viên tốt nghiệp, đặc biệt là từ các trường đại học hàng đầu của Mỹ và Trung Quốc, hiện đang thường xuyên gửi hồ sơ xin việc đến Manycore, điều này phản ánh sự thay đổi rõ rệt trong thái độ đối với việc làm tại Trung Quốc.
- Buổi ra mắt của DeepSeek đã nâng tầm vị thế của lĩnh vực AI ở Trung Quốc, thu hút tài năng toàn cầu.
- Manycore Tech được công nhận là một trong “Sáu Rồng” của Hàng Châu, tăng cường nỗ lực tuyển dụng.
- Có sự quan tâm ngày càng tăng của các kỹ sư từ cả các trường đại học trong nước và quốc tế khi gia nhập các startup này.
Nhu cầu tài năng trong lĩnh vực AI
Sự tiến bộ nhanh chóng của công nghệ AI đang tạo ra nhu cầu lớn về các chuyên gia có kỹ năng trong lĩnh vực học máy, robot và các lĩnh vực liên quan khác. Manycore Tech dự định thuê gần 100 kỹ sư chuyên về công nghệ AI mới nhất để bắt kịp sự phát triển của ngành công nghiệp. Cuộc tuyển dụng này một phần được thúc đẩy bởi sự thiếu hụt toàn cầu về tài năng AI, điều này vẫn tiếp tục gia tăng khi các ngành công nghiệp ngày càng áp dụng các giải pháp AI.
- Nhu cầu hiện tại về tài năng trong các lĩnh vực AI như học máy và robot đang vượt xa nguồn cung.
- Nhiều sinh viên tốt nghiệp chọn làm việc ở Trung Quốc do tình hình nhập cư không chắc chắn ở Mỹ.
- Các sinh viên Trung Quốc đang học tập ở nước ngoài đang trở về, đóng góp vào nguồn tài năng có sẵn cho các startup.
Các yếu tố địa chính trị ảnh hưởng đến xu hướng việc làm
Căng thẳng địa chính trị và các chính sách nhập cư đang thay đổi ở Hoa Kỳ đã khiến nhiều sinh viên quốc tế, đặc biệt là những người có nguồn gốc Trung Quốc, phải xem xét lại triển vọng công việc của họ. Với một tương lai ngày càng không chắc chắn trên thị trường việc làm ở Mỹ, ngày càng nhiều sinh viên tốt nghiệp quyết định trở về Trung Quốc, nơi mà cơ hội trong lĩnh vực công nghệ đang gia tăng. Sự chuyển mình này càng làm gia tăng mức độ cạnh tranh cho tài năng AI, khi các công ty như Manycore chủ động hướng tới những người quay về tham gia các startup tại quê hương họ.
Kết luận
Việc các sinh viên tốt nghiệp từ các cơ sở giáo dục hàng đầu tìm kiếm cơ hội trong các startup AI ở Trung Quốc phản ánh một xu hướng rộng lớn hơn trong lực lượng lao động toàn cầu. Với sự ra đời của các startup thành công và sự quan tâm ngày càng tăng từ sinh viên châu Á trở về nước, cảnh quan tuyển dụng trong lĩnh vực AI đang phát triển nhanh chóng. Khi các công ty như Manycore Tech mở rộng hoạt động và tìm kiếm đổi mới trong thị trường công nghệ cạnh tranh, việc gia tăng số lượng sinh viên tốt nghiệp có kỹ năng sẽ thúc đẩy ngành công nghiệp phát triển mạnh mẽ hơn nữa.
Để tìm hiểu thêm về xu hướng này và về tương lai của các startup AI, bạn có thể xem bài viết đầy đủ trên IndexBox và Fortune.
