Đại biểu Virginia tiết lộ ‘Thông tin an toàn’ về các vấn đề hành vi sai trái trong tòa nhà lập pháp
Đại biểu Virginia, Jackie Glass, gần đây đã chỉ ra rằng nạn quấy rối tình dục vẫn là một vấn đề thường trực trong các cơ quan lập pháp bang. Cô đã chia sẻ rằng khi gia nhập cơ quan lập pháp, cô nhận được một “thông tin an toàn” đáng chú ý. Thông tin này bao gồm những cảnh báo về:
- Những người không nên đi nhậu cùng
- Những người không nên ở một mình
- Những người nên “cảnh giác”
Glass đã trình bày thông tin này tại sàn lập pháp vào năm 2024, chỉ trích Chủ tịch Hạ viện nam và làm nổi bật nền văn hóa quấy rối tình dục đang lan rộng, ảnh hưởng đến các cơ quan lập pháp trên toàn quốc.
Ảnh hưởng liên tục của phong trào #MeToo trong các cơ quan lập pháp
Kể từ khi phong trào #MeToo thu hút sự chú ý vào năm 2017, tác động của nó lên các cơ quan lập pháp bang đã có những phản ứng trái chiều:
- Kể từ năm 2017, ít nhất 147 nhà lập pháp bang từ 44 tiểu bang đã bị cáo buộc quấy rối tình dục hoặc hành vi sai trái.
- Hơn một phần ba trong số đó đã phải từ chức hoặc bị trục xuất khỏi văn phòng.
- Khoảng một phần ba khác đã phải chịu các hình phạt như mất vị trí lãnh đạo trong đảng hoặc ủy ban.
- Chỉ riêng trong năm 2024, ít nhất 14 nhà lập pháp từ một tá tiểu bang đã bị cáo buộc về hành vi sai trái.
Mặc dù những con số này khá ấn tượng, nhiều người vẫn cho rằng động lực của phong trào đã chậm lại, và những thách thức lớn vẫn tồn tại trong việc giải quyết các vấn đề hành vi sai trái trong các cơ quan lập pháp.
Những thách thức và lo ngại hiện tại
Nhiều yếu tố góp phần vào sự tồn tại của nạn quấy rối tình dục trong các cơ quan lập pháp:
1. Độc quyền quyền lực: Sự mất cân bằng quyền lực vốn có trong môi trường chính trị có thể khiến nạn nhân khó lên tiếng.
2. Thiếu trách nhiệm: Một số nhà lập pháp và những người ủng hộ cho rằng vẫn chưa có nhiều thay đổi kể từ thời kỳ cao điểm của phong trào #MeToo.
3. Chính sách không đầy đủ: Mặc dù nhiều cơ quan lập pháp bang đã cập nhật chính sách về quấy rối tình dục, việc thực hiện và thực thi vẫn không đồng nhất.
4. Tinh thần “boy's club” tiếp tục tồn tại: Dù số lượng nữ đại biểu trong các cơ quan lập pháp đang tăng lên, nhiều người vẫn mô tả một nền văn hóa có thể thù địch với phụ nữ.
Bước tiến hướng tới sự thay đổi
Một số thay đổi tích cực đã diễn ra sau phong trào #MeToo:
- Nhiều cơ quan lập pháp bang đã thông qua hoặc cải tiến các chính sách chống lại hành vi sai trái
- Số lượng nữ đại biểu trong các cơ quan lập pháp đã đạt đến mức cao mới, có thể thay đổi động lực nơi làm việc
- Có sự tăng cường nhận thức và thảo luận về những vấn đề này, như được thể hiện qua phát biểu công khai của Glass.
Con đường phía trước
Mặc dù đã có những tiến bộ, nhưng trải nghiệm của Glass cho thấy vẫn còn nhiều việc phải làm. Các nhà hoạt động và nhà lập pháp tiếp tục đấu tranh cho:
- Thực thi mạnh mẽ hơn các chính sách hiện có
- Tăng cường tính minh bạch trong việc xử lý các đơn khiếu nại
- Đào tạo và giáo dục liên tục cho toàn bộ nhân viên lập pháp và các quan chức được bầu
- Chuyển đổi văn hóa nhằm thúc đẩy sự tôn trọng và bình đẳng trong các nơi làm việc chính trị
Khi câu chuyện về nạn quấy rối tình dục tại các cơ quan lập pháp tiếp tục diễn ra, rõ ràng rằng cần có những nỗ lực bền vững và sự cảnh giác để tạo ra một môi trường làm việc thực sự an toàn và công bằng cho tất cả mọi người.
Tìm hiểu thêm về chính sách quấy rối tình dục trong các cơ quan lập pháp
