Số lượng kháng cáo từ nhân viên liên bang bị sa thải tăng vọt 2.100% tại cơ quan giám sát kể từ khi Trump và DOGE nắm quyền

Số lượng kháng cáo từ nhân viên liên bang bị sa thải tăng vọt 2.100% tại cơ quan giám sát kể từ khi Trump và DOGE nắm quyền Tin tức toàn cầu
Số lượng đơn kháng cáo của những công nhân liên bang bị sa thải đã tăng vọt hơn 2,100% tại một cơ quan giám sát kể từ khi Trump và DOGE nắm quyền. Sự bùng nổ này phản ánh những ảnh hưởng lớn từ chính sách và quyết định của chính quyền hiện tại đối với quyền lợi của người lao động.

Tăng đột biến trong việc kháng cáo của công chức liên bang sau hàng loạt sa thải

Số lượng đơn kháng cáo từ các công chức liên bang bị sa thải đã tăng vọt hơn 2.100% tại một cơ quan giám sát kể từ khi chính quyền Trump và DOGE (Cục Chính phủ Hiệu quả) lên nắm quyền. Tăng trưởng đột biến này là hệ quả trực tiếp của các hành động mới nhất của chính quyền, khi họ sa thải hàng ngàn nhân viên liên bang, đặc biệt là những người trong thời gian thử việc.

Các diễn biến chính

  1. Hàng loạt sa thải: Chính quyền Trump đã bắt đầu sa thải hàng ngàn công chức liên bang đang trong thời gian thử việc, những người thường được tuyển dụng trong vòng một đến hai năm qua.

  2. Quy mô sa thải: Việc sa thải đang diễn ra và dự kiến sẽ ảnh hưởng đến ít nhất 25.000 người trong tuần này alone.

  3. Các cơ quan bị ảnh hưởng: Các bộ liên quan bao gồm Bộ Cựu chiến binh, Bộ Nhà ở và Phát triển Đô thị, Bộ Giáo dục, Bộ Năng lượng, Bộ Nông nghiệp và Cục Quản lý Nhân sự.

  1. Các vấn đề pháp lý: Văn phòng Cố vấn Đặc biệt (OSC) đã cho rằng ít nhất một số trường hợp sa thải hàng loạt này là bất hợp pháp.

Những phát hiện của Văn phòng Cố vấn Đặc biệt

OSC, một cơ quan giám sát liên bang độc lập, đã điều tra các vụ sa thải và đưa ra vài quan điểm quan trọng:

  • Các cơ quan không chỉ ra được lý do cụ thể về hiệu suất hoặc hành vi của từng người khi sa thải nhân viên.
  • Thông báo sa thải từ các cơ quan “khá tương đồng” và thiếu đánh giá cụ thể hoặc cá nhân hóa.
  • Các vụ sa thải hàng loạt có thể không phù hợp với luật pháp.

Những tác động và phản ứng

Có thể phục hồi chức vụ: Những phát hiện của OSC có thể tạo ra cơ hội cho các nhân viên đã bị sa thải hồi phục lại công việc của họ.

Sự tham gia của MSPB: Vụ việc đã được chuyển giao cho Hội đồng Bảo vệ Hệ thống Đạo đức (MSPB) để thực thi các phát hiện của OSC.

Tác động rộng lớn hơn: Mặc dù quyết định của OSC chỉ áp dụng cho sáu nhân viên ở các cơ quan khác nhau, nhưng nó có thể có những tác động rộng rãi trên toàn bộ chính phủ.

Thách thức pháp lý: Các nhóm như Democracy Forward đang kêu gọi hành động nhanh chóng để phục hồi các nhân viên bị sa thải.

Quan điểm của chính quyền

Chính quyền Trump đã mô tả việc sa thải là "một điều khá bình thường để thực hiện", bất chấp quy mô và bản chất chưa từng có của các cuộc sa thải này. Nhà Trắng và Cục Quản lý Nhân sự chưa có phản hồi ngay lập tức về các phát hiện của OSC.

Lo ngại từ các cơ quan giám sát

Hampton Dellinger, một quan chức giám sát vừa bị sa thải, đã bày tỏ lo ngại về sự mất đi độc lập trong các vị trí giám sát và những hậu quả lâu dài có thể xảy ra đối với trách nhiệm của chính phủ.

Kết luận

Sự gia tăng lớn trong số lượng đơn kháng cáo từ các công chức liên bang bị sa thải phản ánh tính chất gây tranh cãi của các hành động gần đây của chính quyền Trump. Khi các thách thức pháp lý gia tăng và các cơ quan giám sát điều tra, tình hình vẫn đang có nhiều biến động, với khả năng tác động sâu rộng đến lực lượng lao động liên bang và hoạt động của chính phủ.

Bài viết được viết bởi
Đặng Khắc Minh
Đặng Khắc Minh
Nhà phân tích thị trường
Đặt câu hỏi
Đánh giá bài viết
Viet Pro Finance
Add a comment