Tây Ban Nha Giảm Thời Gian Làm Việc Xuống 37.5 Giờ/ Tuần Nhằm Hiện Đại Hóa và Tăng Năng Suất

Tây Ban Nha Giảm Thời Gian Làm Việc Xuống 37.5 Giờ/ Tuần Nhằm Hiện Đại Hóa và Tăng Năng Suất Tin tức toàn cầu
Tây Ban Nha sẽ giảm tuần làm việc còn 37,5 giờ nhằm hiện đại hóa và tăng cường năng suất lao động. Quyết định này phản ánh nỗ lực của chính phủ trong việc cải cách giờ làm việc, tạo điều kiện tốt hơn cho người lao động và nâng cao hiệu quả kinh tế. Sự thay đổi này hướng tới việc cải thiện chất lượng cuộc sống và khuyến khích sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Chuyển Động Lịch Sử Của Tây Ban Nha Giảm Thời Gian Làm Việc Xuống 37,5 Giờ

Trong một bước đi quan trọng nhằm hiện đại hóa lực lượng lao động và nâng cao năng suất, chính phủ Tây Ban Nha đã phê duyệt một dự thảo luật giảm thời gian làm việc từ 40 giờ xuống 37,5 giờ. Dưới đây là cái nhìn chi tiết về quyết định mang tính bước ngoặt này và các hệ quả của nó.

Phê Duyệt Chính Phủ và Quy Trình Lập Pháp

Vào ngày 5 tháng 2 năm 2025, nội các Tây Ban Nha đã phê duyệt dự thảo luật, đánh dấu một "ngày lịch sử" cho công nhân tại Tây Ban Nha. Đề xuất này được Bộ trưởng Lao động Yolanda Díaz ca ngợi là một "cam kết lịch sử" đối với người lao động, và giờ đây nó cần phải trải qua Quốc hội để được phê duyệt cuối cùng. Với việc chính phủ thiểu số của Pedro Sánchez thiếu sự hỗ trợ cần thiết tại Quốc hội, việc đàm phán với các đảng phái khác sẽ là rất quan trọng cho sự thông qua luật này.

Lợi Ích và Lý Do Cơ Bản

Việc giảm thời gian làm việc dự kiến sẽ mang lại nhiều lợi ích, bao gồm nâng cao năng suất, cải thiện sự cân bằng cuộc sống – công việc và tăng cường sức khỏe tổng thể của người lao động. Theo Díaz, "Việc giảm thời gian làm việc sẽ giúp cải thiện năng suất ở đất nước chúng ta. Không chỉ đơn thuần là 'đi làm đủ giờ' – đó là cách quản lý nguồn nhân lực đã lỗi thời. Điều quan trọng là làm việc hiệu quả, và đã được chứng minh rằng sau một thời gian nhất định tại nơi làm việc, năng suất không chỉ không tăng lên mà còn giảm xuống".

Bước đi này cũng phù hợp với các nghiên cứu và thử nghiệm toàn cầu đã chứng minh tác động tích cực từ việc giảm giờ làm. Chẳng hạn, một thử nghiệm về tuần làm việc bốn ngày tại Valencia, Tây Ban Nha, đã dẫn đến những công nhân khỏe mạnh hơn, giảm mức độ căng thẳng và tăng cường sự hài lòng cá nhân. Thử nghiệm này cũng dẫn đến giảm phát thải CO2 do giảm lượng di chuyển.

Tác Động Đến Người Lao Động và Kinh Tế

Việc đề xuất giảm giờ làm sẽ có lợi cho hơn 12 triệu công nhân tại Tây Ban Nha, trong đó nhiều công nhân là phụ nữ, theo các nguồn tin từ liên đoàn lao động. Chỉ riêng tại Catalonia, hơn hai triệu công nhân hiện đang làm việc hơn 37,5 giờ sẽ thấy cải thiện trong điều kiện làm việc của họ.

Tuy nhiên, những tác động kinh tế lại phức tạp hơn. Mặc dù việc giảm thời gian làm việc có thể dẫn đến năng suất cao hơn và sự cân bằng tốt hơn trong công việc và cuộc sống, nhưng nó cũng đặt ra những thách thức. Một nghiên cứu của BBVA Research cho thấy rằng nếu không có sự cải thiện năng suất trước đó hoặc giảm lương tương ứng, biện pháp này có thể dẫn đến tăng chi phí lao động, ước tính lên tới 1,5%. Điều này có thể làm giảm khoảng 0,7 điểm phần trăm trong tăng trưởng GDP hàng năm trung bình trong hai năm và 0,8% trong tăng trưởng việc làm.

Sự Phản Đối và Quan Điểm Thay Thế

Đề xuất này không nhận được sự chào đón từ mọi phía. Các hiệp hội doanh nghiệp, chẳng hạn như CEOE, đã rút lui khỏi các cuộc đàm phán và phản đối luật này, lập luận rằng giờ làm nên được điều chỉnh qua thương lượng tập thể hơn là thay đổi lập pháp. Họ ước tính rằng việc giảm giờ làm sẽ tiêu tốn từ 21.000 đến 24.000 euro mỗi năm, với các doanh nghiệp nhỏ và những người tự làm chủ có khả năng bị ảnh hưởng nhiều nhất.

Thực Hiện và Thời Gian Biểu

Tại cuộc họp giữa Bộ trưởng Lao động Yolanda Díaz và các lãnh đạo của liên đoàn CCOO và UGT, một thỏa thuận đã được đưa ra với thời hạn cuối cùng là ngày 31 tháng 12 năm 2025 cho các ngành để thích ứng với tuần làm việc 37,5 giờ mới. Điều này cho phép một thời gian chuyển tiếp để giúp các doanh nghiệp và người lao động điều chỉnh theo lịch trình mới.

Kết Luận

Cuộc chuyển mình của Tây Ban Nha giảm giờ làm xuống còn 37,5 giờ là một bước tiến quan trọng trong việc hiện đại hóa lực lượng lao động và phù hợp với các xu hướng toàn cầu nhấn mạnh năng suất và sức khỏe người lao động. Mặc dù có những thách thức kinh tế tiềm tàng, nhưng những lợi ích về sức khỏe được cải thiện, năng suất và sự cân bằng cuộc sống công việc là rất đáng kể. Khi đề xuất này tiến vào quy trình lập pháp, quan trọng là cần phải giải quyết những lo ngại của tất cả các bên liên quan nhằm đảm bảo một quá trình chuyển tiếp suôn sẻ và có lợi.

Để có thêm thông tin chi tiết về đề xuất và các ảnh hưởng của nó, bạn có thể tham khảo các tài liệu sau:

Đánh giá bài viết
Viet Pro Finance
Add a comment